Asesoría y gestión

Servicios de asesoramiento y gestoría contable, fiscal y laboral, adaptados al tipo de cliente y a sus necesidades.

Confeccionamos contabilidades, impuestos, nóminas y el resto de trámites con las Administraciones o bien te asesoramos y supervisamos para que lo puedas hacer tu.
No solo mecanizamos la contabilidad y las nóminas, sino que te lo explicamos para que puedas conocer la situación y evolución de su empresa.
Ofrecemos diferentes opciones y formatos (online, hibrido o presencial) de asesoramiento con la profesionalidad que nos caracteriza, ahorrándote costes y posibles sanciones por parte de la Administración.

Servicios que ofrecemos:

Contable

  • Confección de la contabilidad o revisión de la misma preparada por la propia empresa.
  • Asesoramiento contable integral.
  • Puesta al día de la contabilidad
  • Confección y legalización de los libros oficiales de contabilidad.
  • Elaboración y presentación de cuentas anuales: Balance de Situación, Cuenta de Pérdidas, estado de cambios en el Patrimonio Neto, flujos de Efectivo y Ganancias y Memoria
  • Análisis de la gestión administrativa
  • Organización económico-financiera de la empresa
  • Análisis financiero y de costes.
  • Preparación, seguimiento y control presupuestario.

Fiscal

  • Asesoramiento a empresas en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
  • Resolución de consultas y dudas relativas que puedan derivarse del funcionamiento regular de la actividad.
  • Planificación fiscal de autónomos, pymes y grandes empresas.
  • Confección y presentación de Impuestos estatales, autonómicos y locales.
  • Fraccionamientos y aplazamientos de pagos.
  • Fiscalidad de empresas constructoras e inmobiliarias.
  • Asesoramiento y documentación de operaciones vinculadas.
  • Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
  • Declaraciones de la Renta y Patrimonio.
  • Recepción y gestión de notificaciones electrónicas de las diferentes Administraciones.

Laboral

  • Asesoramiento en contratación laboral.
  • Trámites frente a la Seguridad Social (altas, bajas, seguros sociales…).
  • Confección de contratos y nóminas.
  • Resolución de relación laboral a instancia de la empresa y defensa jurídica en los procesos judiciales que pudieran plantearse ante la jurisdicción social.
  • Faltas y sanciones a empleados.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Litigios en el orden jurisdiccional social.
  • Accidentes de trabajo.
  • Incapacidades.
  • Subvenciones y bonificaciones a la contratación.
  • Pensiones de jubilación, invalidez y viudedad